对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部如何安排?
举一反三
- 对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部如何处理？
- 对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，可以按照干部管理权限酌情安排适当岗位。
- 关于党政领导干部辞职的说法不正确的是()。 A: 党政领导干部辞职包括因公辞职、引咎辞职和责令辞职 B: 引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务 C: 自愿辞职的无任职限制 D: 引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，三年内不得担任高于原任职务层次的职务
- 《干部任用条例》规定，对引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，使用影响期多长？
- 实行党政领导干部辞职制度。辞职包括（） A: 因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职 B: 自愿辞职、引咎辞职和责令辞职 C: 因公辞职、引咎辞职和责令辞职 D: 因公辞职、自愿辞职和责令辞职