辞去领导职务的方式有 几种。 A: 因公、自愿、强制、引咎 B: 因公、因私 C: 自愿、非自愿、引咎 D: 因公、自愿、引咎、责令
辞去领导职务的方式有 几种。 A: 因公、自愿、强制、引咎 B: 因公、因私 C: 自愿、非自愿、引咎 D: 因公、自愿、引咎、责令
公务员辞去领导职务的类型不包括______ A: 引咎辞去领导职务 B: 自愿辞去领导职务 C: 因公辞去领导职务 D: 开除
公务员辞去领导职务的类型不包括______ A: 引咎辞去领导职务 B: 自愿辞去领导职务 C: 因公辞去领导职务 D: 开除
担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以()提出辞去领导职务。 A: 自愿 B: 引咎 C: 责令 D: 申请
担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以()提出辞去领导职务。 A: 自愿 B: 引咎 C: 责令 D: 申请
根据《公务员法》,担任领导职务的公务员辞去领导职务,包括()等几种情形。 A: 自愿提出 B: 引咎辞去 C: 主动提出 D: 责令其辞去
根据《公务员法》,担任领导职务的公务员辞去领导职务,包括()等几种情形。 A: 自愿提出 B: 引咎辞去 C: 主动提出 D: 责令其辞去
领导成员应引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当()其辞去领导职务。 A: 自愿 B: 引咎 C: 责令 D: 申请
领导成员应引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当()其辞去领导职务。 A: 自愿 B: 引咎 C: 责令 D: 申请
担任领导领导职务的公务员,应当引咎辞去领导职务的情形有()。 A: 因工作失误、失职造成重大损失 B: 因工作失误、失职造成恶劣社会影响 C: 在年度考核中,连续两次被确定为不称职 D: 对重大责任事故负有领导责任
担任领导领导职务的公务员,应当引咎辞去领导职务的情形有()。 A: 因工作失误、失职造成重大损失 B: 因工作失误、失职造成恶劣社会影响 C: 在年度考核中,连续两次被确定为不称职 D: 对重大责任事故负有领导责任
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社<br/>会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,不宜再担任<br/>现职,由本人主动提出辞去现任领导职务的属于 A: 因公辞去领导职<br/>务 B: 引咎辞去领导<br/>职务 C: 自愿辞去领导<br/>职务 D: 责令辞去领导<br/>职务
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社<br/>会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,不宜再担任<br/>现职,由本人主动提出辞去现任领导职务的属于 A: 因公辞去领导职<br/>务 B: 引咎辞去领导<br/>职务 C: 自愿辞去领导<br/>职务 D: 责令辞去领导<br/>职务
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