关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 在 劳动争议处理程序中，其中，（ ）为诉讼的前置程序，劳动争议案件必须经过该程序后才能向法院提起诉讼。 在 劳动争议处理程序中，其中，（ ）为诉讼的前置程序，劳动争议案件必须经过该程序后才能向法院提起诉讼。 答案： 查看 举一反三 在劳动争议处理程序中，其中，（ ）为诉讼的前置程序，劳动争议案件必须经过该程序后才能向法院提起诉讼。 A: 协商 B: 调解 C: 劳动仲裁 D: 先于执行 发生劳动争议必须经过什么程序后才能向人民法院提起诉讼？ 劳动争议案件的处理必须经过仲裁才能进入诉讼程序 劳动争议必须经过（ ）程序才能诉讼 中国大学MOOC: 发生劳动争议必须经过什么程序后才能向人民法院提起诉讼？( )
