（）关注的是所取得的工作效果与所付出的代价孰大孰小的问题，其重视的是实现工作目标的资源成本。
A: 过程评估
B: 任务评估
C: 成果评估
D: 效益评估
A: 过程评估
B: 任务评估
C: 成果评估
D: 效益评估
举一反三
- 成本——效益评估模式的一般关注焦点是（） A: 最低成本评估 B: 最大效益评估 C: 最高成本评估 D: 最小效益评估 E: 边际效益评估
- 工作分析效果评估的特征包括（）。 A: 工作分析效果评估内容丰富 B: 工作分析效果评估要达成目标一致性 C: 工作分析效果评估要达成目标可测性 D: 工作分析效果评估是一个程序化的过程 E: 工作分析效果评估中方法选择至关重要
- MiniQuest必须包含①情境②任务③成果④过程⑤资源⑥评估这些要素中的()三个要素。 A: ①情境②任务③成果 B: ①情境③成果④过程 C: ②任务③成果⑥评估 D: ③成果④过程⑥评估
- 工作分析效果评估方案制定的第四步是（）。 A: 确定工作分析效果评估的主体和客体 B: 确定工作分析效果评估的目标 C: 确定评估方法 D: 选择评估标准
- 培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括（）。 A: 工作过程评估 B: 结果评估 C: 学习评估 D: 反应评估 E: 投资成本评估