《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
举一反三
- 雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，（）应当承担赔偿责任。 A: 雇主 B: 管理人员 C: 专职负责人 D: 部门负责人
- 雇员因（ ）致人损害时，应当与雇主承担连带赔偿责任。
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，因第三人侵权导致（）结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。 A: 损害 B: 死亡 C: 伤害 D: 损失
- 《最高人民法院关于审理铁路运输人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定，车外第三人投掷石块击打列车造成车内旅客人身损害的，赔偿权利人要求铁路运输企业赔偿的，人民法院不予支持。