《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，（）应当承担赔偿责任。
A: 雇主
B: 管理人员
C: 专职负责人
D: 部门负责人
A: 雇主
B: 管理人员
C: 专职负责人
D: 部门负责人
举一反三
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
- 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，受害人遭受人身损害，赔偿义务人应当赔偿的范围包括（） A: 医疗费 B: 误工费 C: 其他家庭成员的支出 D: 误工费 E: 住院伙食补助费
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，（）应予受理。 A: 人民法院 B: 公安局 C: 检察院 D: 人民政府
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，因第三人侵权导致（）结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。 A: 损害 B: 死亡 C: 伤害 D: 损失
- 《最高人民法院关于审理铁路运输人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定，车外第三人投掷石块击打列车造成车内旅客人身损害的，赔偿权利人要求铁路运输企业赔偿的，人民法院不予支持。