“生命体”班组的组织形态可以激发员工的工作积极性和主动性，让每个员工在工作中产生（）与成就感。
A: 荣誉感
B: 幸福感
C: 责任感
D: 获得感
A: 荣誉感
B: 幸福感
C: 责任感
D: 获得感
举一反三
- 企业文化对于员工的意义是什么（） A: 使命感归属感责任感荣誉感成就感 B: 使命感友好感责任感荣誉感、成就感; C: 使命感归属感责任感兴奋感成就感 D: 使命感归属感善意感荣誉感成就感
- 员工共享企业发展成果，（）和幸福感显著增强。 A: 荣誉感 B: 专业感 C: 光荣感 D: 荣幸感
- 一家公司优秀的原因和值得员工为这家公司付出的因素中最主要九个字是：（） A: 成长感、公平感和成就感 B: 安全感、公平感和成就感 C: 成长感、荣誉感和安全感 D: 成长感、归宿感和成就感
- 下列哪项不属于提升员工三感内容（） A: 获得感 B: 安全感 C: 幸福感 D: 存在感
- 工作设计对于激发员工的积极性、增强员工的满意感和提高工作绩效都有重大影响（）