学起: 处理公务员人事争议的合法途径有申诉、控告、仲裁和诉讼
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举一反三
内容
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公务员的法律救济权利主要通过（ ）途径实现。 A: 仲裁 B: 申诉 C: 控告 D: 诉讼
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公务员有提出仲裁、申诉和控告的权利。
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对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有（） A: 事业单位人事争议处理实行仲裁和申诉两种制度 B: 人事争议仲裁和申诉制度分别适用不同的人事争议 C: 必须遵循回避原则 D: 任何个人都有权对人事管理中的违法违纪行为的进行投诉和举报
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处理劳动争议的法定途径有()。 A: 协商解决 B: 申请调解 C: 仲裁 D: 提起诉讼 E: 控告
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聘任制公务员与机关的纠纷，可以通过（)来处理。 A: 国家强制执行 B: 人事争议仲裁 C: 法律仲裁 D: 诉讼