关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-27 以下属于处理人事争议法定途径的有 A: 申述 B: 控告 C: 仲裁 D: 诉讼 以下属于处理人事争议法定途径的有A: 申述B: 控告C: 仲裁D: 诉讼 答案： 查看 举一反三 以下属于处理人事争议的途径是（） A: 仲裁 B: 诉讼 C: 控告 D: 申述 处理人事争议的法定途径有（）。 A: 申诉 B: 控告 C: 仲裁 D: 诉讼 处理人事争议的法定途径包括（） A: 申诉 B: 控告 C: 诉讼 D: 仲裁 处理人事争议的途径有()。 A: 调解 B: 申诉 C: 控告 D: 仲裁 E: 诉讼 学起: 处理公务员人事争议的合法途径有申诉、控告、仲裁和诉讼
