现代培训更注重激发员工的（ ）
A: 学习价值观
B: 学习态度
C: 学习动机
D: 学习能力
A: 学习价值观
B: 学习态度
C: 学习动机
D: 学习能力
举一反三
- 现代培训与开发和传统培训的区别在于:();现代培训已经不是对于单个个人的独立的培训;现代培训更注重激发员工的学习动机;();现代培训已大大突破了岗位技能的范围,更注重提高人的胜任能力。
- 推动和维持学习者学习的心理动因是（） A: 学习态度 B: 学习情绪 C: 学习动机 D: 学习能力
- 激发、维持和指引个体学习的心理动因或内部动力称为______。 A: 学习需要 B: 学习期待 C: 学习动机 D: 学习态度
- 激发、维持学习行为,并且使学习行为指向特定目标的心理内部动力称为? A: 学习需要 B: 学习期待 C: 学习态度 D: 学习动机
- 终身学习能力的前提是:( ) A: 有效的学习策略 B: 自主学习能力 C: 强大的学习动机 D: 良好的学习态度