明茨伯格认为管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入人际角色、信息角色、决策角色三大类。（)
对
举一反三
内容
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享利·明茨伯格总结出管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为（ ）。 A: 人际角色 B: 信息角色 C: 决策角色 D: 执行角色
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亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为（ ）三大类。 A: 人际角色 B: 企业家角色 C: 信息角色 D: 发言人角色 E: 决策角色
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亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、决策角色和（）。 A: 协调角色 B: 监督角色 C: 领导角色 D: 组织角色
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根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为人际角色；信息角色和决策角色三大类。
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根据亨利•明茨伯格的研究，管理者扮演的角色可被归入（)三大类。 A: 人际角色 B: 领导角色 C: 信息角色 D: 激励角色 E: 决策角色