明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可以被归入三类
人际决策
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举一反三
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明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为( )
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中国大学MOOC: 明茨伯格认为管理者在管理过程中扮演着十种不同的但又高度相关的角色,这十种角色可以归纳为三类,分别是( )。
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亨利. 明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为()三大类
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亨利.明兹伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可以被归类为:人际关系角色、信息传递角色和( ) A: 决策制定角色 B: 领导者角色 C: 谈判者角色 D: 发言人角色
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中国大学MOOC: 明茨伯格认为,管理者在管理过程中扮演着十种不同但又高度相关的角色,这十种角色可以归纳为人际关系、信息传递和决策制定三类。( )