亨利·明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归为哪几类
A: 人际角色
B: 信息角色
C: 领导角色
D: 决策角色
A: 人际角色
B: 信息角色
C: 领导角色
D: 决策角色
A,B,D
举一反三
- 明茨伯格认为管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入人际角色、信息角色、决策角色三大类。（)
- 亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可分成三大类（）。 A: 决策角色 B: 信息角色 C: 创新角色 D: 人际角色
- 明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可以被归入三类 A: 计划角色 B: 信息角色 C: 决策角色 D: 人际角色
- 亨利.明兹伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可以被归类为：人际关系角色、信息传递角色和（ ）
- 亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、决策角色和（）。 A: 协调角色 B: 监督角色 C: 领导角色 D: 组织角色
内容
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享利·明茨伯格总结出管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为（ ）。 A: 人际角色 B: 信息角色 C: 决策角色 D: 执行角色
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根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为人际角色；信息角色和决策角色三大类。
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亨利.明兹伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可以被归类为：人际关系角色、信息传递角色和（ ） A: 决策制定角色 B: 领导者角色 C: 谈判者角色 D: 发言人角色
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明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可以被归入三类
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亨利·明茨伯格经研究将经理所扮演的十种角色归为哪三大类 A: 决策角色 B: 人际角色 C: 技术角色 D: 信息角色