职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。( )
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举一反三
内容
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职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予的货币性支出。
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应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳务关系给予的补偿。( )
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下列关于职工薪酬的表述，正确的有（）。 A: A职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出 B: B职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等 C: C小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配 D: D根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
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职工薪酬是指公司为获得职工提供的服务而给于各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬的内容主要包括（）。 ①职工工资、奖金、津贴和补贴； ②职工福利费、工会经费、职工教育经费； ③住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费； ④非货币性福利与股票期权。 A: ①②③ B: ①②④ C: ②③④ D: ①②③④
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职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，包括正式职工和临时工。（）