某企业在预测2017年人力资源需求时，下列资料中，（）最具参考价值。
A: A该企业2016年度核心员工流失率
B: B该企业2016年度人工成本统计情况
C: C2016年度当地、劳动力市场的供求状况
D: D2016年度竞争对手的平均工资水平
A: A该企业2016年度核心员工流失率
B: B该企业2016年度人工成本统计情况
C: C2016年度当地、劳动力市场的供求状况
D: D2016年度竞争对手的平均工资水平
举一反三
- 企业在预测2017年人力资源需求时，下列资料中，（）最具参考价值。 A: 该企业2016年度核心员工流失率 B: 2016年度当地劳动力市场的供求状况 C: 该企业2016年度人工成本统计情况 D: 2016年度竞争对手的平均工资水平
- 甲公司2016年度实现利润总额2 000万元，资产减值准备年...2016年度发生的所得税费用为（）万元。
- 计算该企业2016年度的会计利润总额；
- 某小型微利企业经主管税务机关核定，2015年度亏损20万元，2016年度盈利35万元。该企业2016年度应缴纳的企业所得税税额为（ ）万元。
- 某建筑企业2016年度利润总额为600万元，其中本年度国债利息收入6万元，企业所得税税率为25%。假定不考虑其他因素，该企业2016年度所得税费用为（ ）万元。