从管理学角度来说，绩效包括哪两个方面？
A: 组织绩效
B: 部门绩效
C: 个人绩效
D: 社会绩效
E: 以上都不对
A: 组织绩效
B: 部门绩效
C: 个人绩效
D: 社会绩效
E: 以上都不对
A,C
举一反三
内容
- 0
在绩效管理中,不属于个人绩效的是（） A: 岗位业绩 B: 团队绩效 C: 组织绩效 D: 部门绩效 E: 公司绩效
- 1
一般而言绩效管理分类不包括下列哪一个（） A: 个人绩效管理 B: 部门绩效管理 C: 组织绩效管理 D: 企业绩效管理
- 2
从绩效评价的角度看，离开组织、部门/团队绩效的个人绩效是毫无意义的，个人绩效需要通过组织、部门/团队绩效来体现。
- 3
绩效管理是对组织绩效、部门绩效和个人绩效的全面管理。(<br/>)
- 4
个人绩效是部门绩效、组织绩效的基础,只有个人绩效提升了才能带来部门绩效、组织绩效的提升。