关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-27 从管理学的角度来看，绩效是组织期望的结果，它包括个人绩效和（）两个方面 从管理学的角度来看，绩效是组织期望的结果，它包括个人绩效和（）两个方面 答案： 查看 举一反三 从管理学的角度来看，绩效是组织期望的结果，它包括（）和（）两个方面 A: 中国大学MOOC: 从管理学的角度来看，绩效是组织期望的结果，它包括（）和（）两个方面 从管理学的角度看，绩效是组织期望的结果，是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括（）。 A: 个人绩效 B: 态度绩效 C: 组织绩效 D: 工作绩效 E: 管理绩效 从管理学角度来说，绩效包括哪两个方面？ A: 组织绩效 B: 部门绩效 C: 个人绩效 D: 社会绩效 E: 以上都不对 绩效是组织期望的结果，包括个人绩效和（）两个方面。 A: 组织绩效 B: 部门绩效 C: 团队绩效 D: 社会绩效
