关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-27 辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。 辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。 答案： 查看 举一反三 我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处，努力建立一种有中国特色的人事分类制度。 我国公务员实行（） A: 职位分类制度 B: 品位分类制度 C: 职位分类与品位分类相结合 世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和职位分类。（) 我国政府人事管理工作的基础是： A: 职务分类制度 B: 职位分类制度 C: 职级分类制度 D: 品位分类制度 青书学堂:(单选题)人事分类主要有职位分类和品位分类两种,近代人事品位分类始创于()
