关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-27 我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处，努力建立一种有中国特色的人事分类制度。 我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处，努力建立一种有中国特色的人事分类制度。 答案： 查看 举一反三 辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。 我国政府人事管理工作的基础是： A: 职务分类制度 B: 职位分类制度 C: 职级分类制度 D: 品位分类制度 世界上通行的人事分类制度有（）。 A: 品位分类 B: 品行分类 C: 职称分类 D: 职位分类 世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和职位分类。（) 世界上通行的人事分类制度是() A: 态度分类 B: 职位分类 C: 能力分类 D: 品位分类
