关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-27 世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和职位分类。（) 世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和职位分类。（) 答案： 查看 举一反三 职位分类制度比品位分类制度完美，现在品位分类制度已经被各国淘汰。() 辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。 我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处，努力建立一种有中国特色的人事分类制度。 青书学堂:(单选题)人事分类主要有职位分类和品位分类两种,近代人事品位分类始创于() 世界上通行的人事分类制度有（）。 A: 品位分类 B: 品行分类 C: 职称分类 D: 职位分类
