级别工资主要体现公务员的()和()。
A: 工作实绩
B: 资历
C: 职务
D: 权责
A: 工作实绩
B: 资历
C: 职务
D: 权责
举一反三
- 公务员根据()确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。 A: 德才表现 B: 所任职务 C: 工作实绩 D: 资历
- 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现（）等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。 A: 工作职责 B: 工作能力 C: 工作实绩 D: 资历
- 公务员工资制度贯彻的基本原则有()。 A: 按劳分配 B: 体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素 C: 保持不同职务、级别之间合理的工资差距 D: 体现地区差别
- 公务员的级别根据（）条件确定。 A: 所任职务 B: 德才表现 C: 工作实绩 D: 资历
- 公务员的级别根据（）条件确定。 A: A所任职务 B: B德才表现 C: C工作实绩 D: D资历