公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现（）等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
A: 工作职责
B: 工作能力
C: 工作实绩
D: 资历
A: 工作职责
B: 工作能力
C: 工作实绩
D: 资历
举一反三
- 公务员工资制度贯彻的基本原则有()。 A: 按劳分配 B: 体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素 C: 保持不同职务、级别之间合理的工资差距 D: 体现地区差别
- 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现下列哪些因素？（） A: A工作职责 B: B工作能力 C: C工作实绩 D: D资历
- 我国公务员的工资制度贯彻按劳分配原则，实行() A: 级别工资制 B: 职务工资制 C: 职级工资制 D: 职称工资制
- 级别工资主要体现公务员的()和()。 A: 工作实绩 B: 资历 C: 职务 D: 权责
- 我国自施行公务员法以来，在公务员新工资制度方面体现出的一个重要特点是( ) A: 大力推行职级工资制 B: 保持不同职务、级别之间合理的工资差距 C: 初步建立了正常增资机制 D: 弱化了级别工资的激励、保障功能