虽然已经退休 但是继续从事社会劳动的老年劳动者不属于人力资源
错误
举一反三
- 退休人员劳动权利能力和行为能力虽然已经终止，但是仍然属于《劳动合同法》上的劳动者。()
- 以下（）不属于劳动关系的基本特征。 A: 劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动 B: 劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件 C: 劳动者从事的属于职业性的有偿劳动 D: 劳动者与用人单位地位上的平等性
- 把劳动资源、人力资源、人才资源、人口资源、天才资源由大到小的顺序排列（）。 A: 人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源 B: 人口资源、人力资源、劳动资源、人才资源、天才资源 C: 人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源 D: 人口资源、人力资源、人才资源、劳动资源、天才资源
- 劳务派遣单位与被派遣劳动者建立（）关系，但不用工，即不直接管理和指挥劳动者从事劳动；用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动，但是与劳动者之间不建立劳动关系。 A: 雇佣 B: 劳资 C: 合法 D: 劳动
- 以下（）不属于劳动关系的基本特征。 A: A劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动 B: B劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件 C: C劳动者从事的属于职业性的有偿劳动 D: D劳动者与用人单位地位上的平等性
内容
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从事社会劳动的人口我们都可以称之为劳动力资源，下列选项中属于劳动力资源的有（ ）。 A: 适龄就业人口 B: 未成年就业人口 C: 老年就业人口 D: 家庭妇女
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劳动权益是劳动者享有的权利与利益的简称，指的是劳动者作为人力资源的所有者，在劳动关系中，凭借从事劳动行为而获得应享有的权益。
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劳动者的概念不包含下列哪类人群（） A: 独立劳动者 B: 非独立劳动者 C: 有劳动能力且愿意从事社会劳动的适龄人口 D: 已退休人口
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33.劳动者从事无报酬社会劳动消耗的时间是劳动时间。
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表现在劳动者身上的以劳动者数里和质里表示的资源，被称为（） A: 人口资源 B: 人力资源 C: 人际资源 D: 劳动资源