对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是( )。
A: 先由个人按照职位职责和有关要求进行总结
B: 主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议
C: 由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次
D: 定期考核要与平时考核相结合，定期考核以平时考核为基础
A: 先由个人按照职位职责和有关要求进行总结
B: 主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议
C: 由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次
D: 定期考核要与平时考核相结合，定期考核以平时考核为基础
举一反三
- 对非领导成员公务员的定期考核主要程序是（）。 A: 由个人按照职位职责和有关要求进行总结 B: 对被考核人进行民主评议 C: 主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议 D: 由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次
- 对非领导成员公务员的定期考核采取年度方式，考核等次由()确定。 A: 群众评议 B: 主管领导 C: 本机关负责人 D: 被授权的考核委员会
- 对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，对领导成员公务员的考核采取定期考。（)
- 对非领导成员公务员的年度考核中，（ ）负责提出考核等次建议。 A: 公务员主管部门 B: 机关负责人 C: 主管领导 D: 考核委员会
- 对非领导成员公务员定期考核的方式是（） A: 季度考核 B: 年度考核 C: 平时考核 D: 按月考核