下列关于公司职员职级的表述正确的有（）
A: 公司职员职级由高到低依次为一至八级职员
B: 省公司本部设一至七级职员
C: 地市公司级单位一般设二至七级职员
D: 县公司一般设五至八级职员
A: 公司职员职级由高到低依次为一至八级职员
B: 省公司本部设一至七级职员
C: 地市公司级单位一般设二至七级职员
D: 县公司一般设五至八级职员
A,B,C
举一反三
- 下列关于公司职员的薪酬待遇表述正确的有（） A: 三级职员介于地市公司级单位或省公司本部部门副职与正科级职务之间 B: 四级职员介于地市公司级单位或省公司本部部门正科级与副科级职务之间 C: 四级职员介于地市公司级单位或省公司本部部门正科级与副科级职务之间 D: 地市公司六级职员介于本单位正、副班（站）长之间
- 完善（）、技术、技能人员职业发展通道，建立（）职员职级序列。 A: 专业，地市（县）公司 B: 专业，省公司级单位 C: 管理，地市（县）公司 D: 管理，省公司级单位
- 各岗位类别职员职级聘任时，管理技术类人员必须符合的绩效结果条件为（） A: 二至六级职员、七级职员近三个年度绩效积分分别不少于4.5分、4分且均不能出现C级 B: 二至六级职员、七级职员近三个年度绩效积分分别不少于4.5分、4分且均不能出现D级 C: 二至六级职员、七级职员近两个年度绩效积分分别不少于4.5分、4分且均不能出现C级 D: 二至六级职员、七级职员近两个年度绩效积分分别不少于4.5分、4分且均不能出现D级
- 管理技术类职员，聘任公司本部、市公司级单位五级职员的，应从事管理或技术类岗位工作分别满6年（）
- 一级科员职级对应的级别是（） A: 二十三级至十七级 B: 二十四级至十八级 C: 二十六级至十八级 D: 二十七级至十九级
内容
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七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作（）年。
- 1
综合管理类公务员二级科员对应的级别是（）。 A: 二十七级至十九级 B: 二十七级至十八级 C: 二十七级至十七级
- 2
管理、技术类二至六级、七级职员分别为大学本科、大学专科及以上学历（）
- 3
古普是公司职员吗?是的,是公司职员。卡莉娜也是公司职员吗?不,(卡莉娜)是学生。
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华东公司财务部长和副部长都是硕士研究生,公司45岁以下的职员中,硕士研究生超过91%,45岁以上的有6名硕士研究生。据此推知( )。 A: 华东公司财务部有些职员不是硕士研究生 B: 华东公司有些职员是硕士研究生 C: 华东公司大部分职员是硕士研究生 D: 华东公司职员不都是硕士研究生