法定权力是组织赋予领导者的岗位权力，它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。
举一反三
- 法定权利是行政组织赋予领导者的岗位权利，它以服从为前提，具有明显的强制性。它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。在领导者的权利构成中居主导地位，是领导开展领导活动的前提和基础。它包括（） A: 决策权 B: 组织权 C: 指挥权 D: 人事权 E: 奖罚权
- 公共组织领导者的权力构成包括() A: 职务权力 B: 个人权力 C: 法定权力 D: 非法定权力
- 下列对权力的说法正确的有（ ） A: 狭义的权力指职务权力，而广义的权力包括职务权力和个人权力 B: 职务权力是外部赋予的，同职务成正比关系 C: 个人权力源于自身的要素，以对方的追随和自觉服从为前提 D: 现在人所说的开发领导力指的是开发职务权力，而不是个人权力
- 下列对权力的说法正确的有（） A: 狭义的权力指职务权力，而广义的权力包括职务权力和个人权力 B: 职务权力是外部赋予的，同职务成正比关系 C: 个人权利源于自身的要素，以对方的追随和自觉服从为前提 D: 现在人所说的开发领导力指的是开发职务权力，而不是个人权力
- （）权力是因领导者担任某种职务而得到的权力。 A: 仿效权 B: 强制权 C: 专长权 D: 法定权