考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（）
A: （A ）专业能力
B: （B ）政治立场和工作表现
C: （C ）政治品质和道德品行
D: （D ）德、能、勤、绩、廉
A: （A ）专业能力
B: （B ）政治立场和工作表现
C: （C ）政治品质和道德品行
D: （D ）德、能、勤、绩、廉
举一反三
- 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（）。 A: 政治品质和道德品行 B: 事业心、责任感 C: 实践经验 D: 德、能、勤、绩、廉
- 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求进行全面考察的内容有哪些？
- 考察党政领导职务拟任人选．必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归人本人档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，具体包括以下哪些内容？( ) A: 工作任职情况 B: 德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长 C: 主要缺点和不足； D: 民主推荐、民主测评等情况。
- 严格执行干部考察考核制度，全面考察表现，既重政绩又重政德（） A: 德、能、勤、绩、廉 B: 德、才、勤、绩、廉 C: 德、能、才、绩、廉 D: 德、能、勤、才、廉
- 考核应当根据干部现任（拟任）职务的要求，全面、历史地考察其德、能、勤、绩、体，注重考察（）。 A: 思想政治素质 B: 科学文化素质 C: 工作实绩 D: 作风情况