由工作分析人员到被分析的岗位中实际体验岗位的工作特点，获得岗位信息的一种方法是（ ）
举一反三
- 由工作分析人员到被分析的岗位中实际体验岗位的工作特点，获得岗位信息的一种方法。这种工作分析的方法称为（ ）。
- 护理岗位分析的基础工作不包括 A: 6W1H信息的收集、整理、分析及加工 B: 分析岗位的名称 C: 分析岗位的任务 D: 分析岗位的工作目标 E: 分析胜任岗位人员需要具备的条件
- 工作日志法是岗位分析的一种方法。是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工作活动而获得有关岗位工作信息资料的方法。
- 工作分析的设计阶段主要是选择()、岗位分析人员、搜集信息的方法
- 在以下选项中，排序法的正确操作步骤是()。 A: 选择标准岗位→岗位分析→工作排列→岗位定级 B: 选择标准岗位→工作排列→岗位定级→岗位分析 C: 岗位分析→选择标准岗位→工作排列→岗位定级 D: 岗位排列→岗位定级→选择工作岗位→岗位分析