工作日志法是岗位分析的一种方法。是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工作活动而获得有关岗位工作信息资料的方法。
正确
举一反三
- 工作实践与工作日写实法是了解（）的最好方法 A: 岗位信息\n B: 岗位性质\n C: 岗位工作\n D: 岗位责任\n E: 岗位范围
- 由工作分析人员到被分析的岗位中实际体验岗位的工作特点，获得岗位信息的一种方法。这种工作分析的方法称为（ ）。
- 由工作分析人员到被分析的岗位中实际体验岗位的工作特点，获得岗位信息的一种方法是（ ）
- 以下哪种常用的岗位信息搜集方法是了解岗位信息的最好方法？（） A: 关键事件法 B: 功能性工作分析法 C: 工作实践与工作日写实法 D: 面谈法
- 工作日志法,是进行工作信息分析的主要方法之一.是指按详细记录工作内容与工作过程,然后经过归纳提炼,取得所需工作信息的一种信息提取方法（） A: 岗位分类 B: 时间顺序 C: 工作内容 D: 职务描述
内容
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（）是了解员工岗位信息最好的方法 A: 问卷调查 B: 面谈法 C: 关键事件法 D: 工作实践与工作日写实法
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工作分析人员通过让员工利用工作日志的形式将工作任务和工作过程记录下来，为工作分析提供信息和依据的方法为（）
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（）是了解员工岗位信息最好的方法 A: 问卷调查\n B: 面谈法\n C: 关键事件法\n D: 工作实践与工作日写实法
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工作日记法让员工用工作日记的方式记录每天的工作活动，作为工作分析资料。它适用于分析任务周期较短、工作状态较稳定的工作。()
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适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（） A: 资料分析法 B: 观察法 C: 工作日志法 D: 问卷调查法