关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-29 “应付工资”用来核算企业应付给职工的工资总额，无论是否在当月支付。 “应付工资”用来核算企业应付给职工的工资总额，无论是否在当月支付。 答案： 查看 举一反三 小企业应付给职工的工资总额包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等，在当月支付的，应当通过“应付工资”科目核算;不能在当月支付的，通过“其他应付款”科目核算。（) 企业包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴，不论是否在当月支付，均应通过“应付职工薪酬”账户核算。（ ） “应付职工薪酬”账户是核算应付给职工的( )。 A: 工资及福利费的账户 B: 工资及奖金的账户 C: 工资总额的账户 D: 根据有关规定应付给职工的各种薪酬 应付职工薪酬是指企业应支付给职工的工资 应付职工薪酬账户只核算应付给职工的工资、职工福利等费用
