企业包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴，不论是否在当月支付，均应通过“应付职工薪酬”账户核算。（ ）
举一反三
- 小企业应付给职工的工资总额包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等，在当月支付的，应当通过“应付工资”科目核算;不能在当月支付的，通过“其他应付款”科目核算。（)
- “应付工资”用来核算企业应付给职工的工资总额，无论是否在当月支付。
- “应付职工薪酬”账户是核算应付给职工的( )。 A: 工资及福利费的账户 B: 工资及奖金的账户 C: 工资总额的账户 D: 根据有关规定应付给职工的各种薪酬
- 智慧职教: 企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费等均应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
- “应付职工薪酬”账户是核算应付给职工的( )。 A: 工资及福利费的账户 B: 工资及困难补助的账户 C: 工资总额的账户 D: 职工的各种薪酬的账户