关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-29 组织职业生涯管理的制度与措施有：()。 A: 建立职业记录及职业公告制度 B: 职业生涯发展规划方案的设计 C: 提供职业生涯发展通道 D: 提供职业生涯咨询指导 E: 组织职业生涯年度评审 组织职业生涯管理的制度与措施有：()。A: 建立职业记录及职业公告制度B: 职业生涯发展规划方案的设计C: 提供职业生涯发展通道D: 提供职业生涯咨询指导E: 组织职业生涯年度评审 答案： 查看 举一反三 职业、职业生涯与指也生涯管理的含义。 组织职业生涯规划落实的措施有多种，最常用的落实制度与措施主要有（）。 A: 建立职业记录及职业公告制度 B: 帮助员工设计职业生涯规划方案 C: 建立员工长期发展的规划方案 D: 建立组织职业信息系统 E: 开展职业生涯年度评审 职业选择和生涯发展的决策被称为职业决策、生涯决策或职业生涯决策。 员工生涯通道，特别是职业路径设计具有有哪些形式？（ ） A: 传统职业生涯路径 B: 双重职业路径 C: 横向职业路径 D: 网状职业生涯路径 《大学生职业发展与就业指导》中所指的“三涯”分别指的是（）。 A: 生涯 B: 职业生涯 C: 婚姻生涯 D: 学习生涯
