提供职业生涯发展通道不包括()。
A: 帮助员工制订和执行职业生涯规划
B: 组织要为员工提供职业通道
C: 设置多条临近主干道
D: 组织要为员工疏通职业通道
A: 帮助员工制订和执行职业生涯规划
B: 组织要为员工提供职业通道
C: 设置多条临近主干道
D: 组织要为员工疏通职业通道
举一反三
- 个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是() A: 职业生涯规划的反馈和调整 B: 自我评估 C: 制订员工的职业生涯目标 D: 帮助员工制订职业生涯规划
- 员工生涯通道，特别是职业路径设计具有有哪些形式？（ ） A: 传统职业生涯路径 B: 双重职业路径 C: 横向职业路径 D: 网状职业生涯路径
- 员工实现职业理想和获得满意工作，或达到职业生涯目标的路径，是指( )。 A: 职业生涯规划 B: 职业生涯管理 C: 职业生涯路径 D: 职业通道
- 员工个人职业生涯规划的步骤包括（ ） A: 职业生涯发展的路线的选择和编制“职业生涯规划设计书” B: 职业生涯机会评估 C: 职业通道体系设计 D: 自我评估体系
- 职业生涯管理的内容包括() A: 职业生涯通道管理 B: 员工职业辅导 C: 岗位评价 D: 检查评估职业生涯规划