下列劳动争议除法律另有规定外，仲裁裁决为终局裁决的有（
举一反三
- 下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是
- 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。
- 劳动关系主体间发生劳动争议后，（）先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动争议仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以再向人民法院提起诉讼，劳动争议仲裁（）提起诉讼的前置程序。
- 除法律另有规定的，仲裁裁决为终局裁决，裁决书发生法律效力的时间为（）。 A: 送达之日 B: 公证之日 C: 作出之日 D: 接收之日
- 关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是()。 A: 劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决 B: 劳动争议仲裁实行强制原则 C: 劳动争议仲裁收费 D: 劳动争议仲裁实行地域管理