根据完整的招聘流程要求，该公司缺少的招聘环节是（）。 查看材料
A: 筛选申请材料
B: 笔试
C: 面试
D: 试用期考查
A: 筛选申请材料
B: 笔试
C: 面试
D: 试用期考查
B,D
举一反三
- 用人单位校园招聘传统模式包括哪些（）？ A: 面试 B: 笔试 C: 筛选求职材料 D: 校园招聘
- 【多选题】用人单位校园招聘传统模式包括哪些()？ A. 面试 B. 笔试 C. 筛选求职材料 D. 校园招聘 E. 求职申请
- 电话面试后通常会进行哪个环节？（ ） A: 通知上班 B: 招聘公司筛选简历 C: 投递简历 D: 笔试
- 人员招聘一般的筛选录用过程是：根据招聘要求，审核应聘者的有关材料，根据从应聘材料中获得的初步信息安排各种测试，包括笔试、面试、心理测试等，最后经高级主管面试合格，办理录用手续。（）
- 为了避免该公司招聘中出现的问题，应当补充的招聘与录用环节是（ ）。 A: 核实证明材料与背景材料 B: 面试 C: 选拔测试 D: 录用决策
内容
- 0
该公司在招聘时采用的是()招聘方法。 A: 笔试 B: 行为事件面谈法 C: 非结构化面试 D: 半结构性面试
- 1
校园招聘的首要基本流程是()。 A: 发布招聘信息 B: 确定招聘计划 C: 简历筛选 D: 面试决策
- 2
（）是招聘初选的依据，通过求职申请表的筛选，可以降低招聘成本，提高招聘效率。 A: 求职申请表 B: 面试 C: 笔试 D: 简历
- 3
校园招聘的程序通常是（） A: 招聘宣传 B: 举办校园宣讲会 C: 筛选简历 D: 笔试面试 E: 录用签约
- 4
"就招聘的一般流程而言，笔试是获取（）的筛选手段。";