关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-06-30 最有效的团队特别是面临许多变化时,需要9种不同的角色,以下属于这9种角色的是? A: 规划者、塑造者 B: 协调者、实施者 C: 团队工作者、专家 D: 资源调查者、完成者 最有效的团队特别是面临许多变化时,需要9种不同的角色,以下属于这9种角色的是?A: 规划者、塑造者B: 协调者、实施者C: 团队工作者、专家D: 资源调查者、完成者 答案: 查看 举一反三 团队中的九种角色包括创新者、开拓者、协调者、完美者、监控者、凝聚者、推进者、完成者、专家。 一个优秀的创业团队需要创新者、开拓者、协调者、完美者、监控者和哪些角色? A: 凝聚者 B: 推进者 C: 完成者 D: 专家 以下属于九种团队角色的是: A: 创新者 B: 协调者 C: 专家 D: 领导者 在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指()。 A: 资源协调者 B: 角色塑造者 C: 团队协同者 D: 变革创新者 贝尔宾团队角色理论是指一支结构合理的团队应该由九种角色组成:实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监控者、凝聚者、完成者和技术专家。 </p></p>