人员类别设置的目的是为不同类别的人员进行“工资分摊”设置入账科目时使用。()
举一反三
- 人员类别设置的目的是为了工资分摊生成凭证设置相应的入账科目做准备，可以按不同的入账科目需要设置不同的人员类别。
- 人员类别设置的目的是为( )设置入账科目时使用。 A: 工资变动 B: 工资计算 C: 工资分摊 D: 工资项目
- 工资分摊设置时对于人员类别相同但部门不同的可以设置不同分摊科目
- 以下关于人员类别的说法正确的有（ ） A: 人员类别是人员档案中的必选项目，需要在人员档案建立之前设置 B: 人员类别名称可以随时修改和删除 C: 人员类别与工资的分配、分摊有关 D: 人员类别设置的目的是为工资分摊生成凭证设置相应的入账科目做准备
- 进行工资分摊设置时，不同部门、相同人员类别可以设置不同的分摊科目。不同部门、相同人员类别在设置时，可以一次选择多个部门。