公共部门绩效评估面临的困难包括（ ）。
A: 公共部门的产出难以量化
B: 管理者与评估者的对立
C: 公共部门目标缺乏准确性
D: 评估信息系统的不健全
A: 公共部门的产出难以量化
B: 管理者与评估者的对立
C: 公共部门目标缺乏准确性
D: 评估信息系统的不健全
举一反三
- （ ）哪一项不是当前绩效评所面临的困境？ A: 公共部门的产出难以量化 B: 公共部门目标缺乏准确性 C: 管理者与评估者的角色协调 D: 评估信息系统的不健全
- 进行公共部门绩效评估的确十分困难。具体而言，主要存在以下问题（）。 A: 公共部门的产出难以量化 B: 公共部门目标缺乏准确性 C: 公共部门绩效指标的难确定性 D: 评估信息系统的不健全
- 西方国家公共部门绩效评估自身存在的缺陷主要指（ ） A: 公共部门绩效作为被评估对象，其内容难以量化 B: 公共部门绩效评估所依据的测量标准难以确立 C: 存在信息不对称的问题 D: 公共部门绩效评估所依据的信息资料难以收集和识别
- 简述公共部门绩效评估面临的困难。
- 公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。 A: 公共部门绩效评估理论的缺乏 B: 文化背景的交叉性 C: 被评估者的绩效评估悖论 D: 评估者的不同立场导致不同的需求