简述我国公共部门绩效评估中存在的问题？
绩效评估在公共管理中具有重要地位，但是在实际中存在很多的问题。1）公共评价项目本身存在的问题。A.缺乏理论指；B.手段与效果缺乏逻辑性；2）公共管理部门内部存在的问题。A.对公共部门决策者和公共管理人员能力高低的鉴别会受到来自子他们的抵制评价；B.绩效评估资金的不足和对优先推行公共项目会造成评价工作的困难；C.公共部门极力的维护和提高其地位和权威，不愿接受来自外部的批评和指正，极大的影响绩效评估工作的开展。3）绩效评估技术上的问题。A.无法建立一套完善的公共部门绩效评估的指标体系和方法；B.开展绩效评估的相关配套措施不完善；C.评估方法单一。
举一反三
内容
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简述公共部门绩效评估面临的困难。
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进行公共部门绩效评估的确十分困难。具体而言，主要存在以下问题（）。 A: 公共部门的产出难以量化 B: 公共部门目标缺乏准确性 C: 公共部门绩效指标的难确定性 D: 评估信息系统的不健全
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中国大学MOOC: （ ）公共部门的绩效评估远比私人部门复杂，因为它要面临 的问题。
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简述绩效评估在公共管理中的作用。
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简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是