劳动合同管理制度的内容包括()。
A: 试用期考查办法
B: 劳动合同续订的审批办法
C: 集体合同草案的拟定、协商程序
D: 劳动合同解除的审批办法
E: 劳动合同管理制度修改、废止的程序
A: 试用期考查办法
B: 劳动合同续订的审批办法
C: 集体合同草案的拟定、协商程序
D: 劳动合同解除的审批办法
E: 劳动合同管理制度修改、废止的程序
举一反三
- 劳动合同管理制度的内容包括()。 A: 试用期考查办法 B: 劳动合同续订的审批办法 C: 集体合同草案的拟订、协商程序 D: 劳动合同解除的审批办法 E: 劳动合同管理制度修改、废止的程序
- 劳动合同管理制度的内容包括（）。 A: 试用期考查办法 B: 企业内部劳动规则 C: 集体合同草案的拟定、协商程序 D: 劳动定员定额规则 E: 劳动合同管理制度修改、废止的程序
- 劳动合同管理制度的内容包括（）。 A: 适用期考查办法 B: 企业内部劳动规则 C: 集体合同草案的拟定、协商程序 D: 劳动定员定额规则 E: 劳动合同管理制度修改、废止的程序
- 劳动合同管理制度的内容包括（）。 A: 试用期考察办法 B: 企业内部劳动规则 C: 集体合同草案的拟定、协商程序 D: 劳动定员定额规则 E: 劳动合同管理制度修改、废止的程序
- ( )是劳动合同管理制度的主要内容。 A: 劳动合同管理制度修改程序 B: 劳动合同管理制度废止程序 C: 劳动合同的续订办法 D: 应聘人员相关材料保存办法 E: 集体合同草案的拟定协商程序