下列属于劳动争议的受理范围的有（ ）
因工作时间和休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护发生的争议因确认劳动关系发生的争议因除名、辞退和辞职、离职发生的争议因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
举一反三
内容
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，不属于劳动仲裁受理范围的是哪一项？
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中国大学MOOC: 当事人收到仲裁裁决书之日起__日内起诉，属于人民法院受理劳动争议的范围。
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在校学生勤工俭学、参加生产性实习见习与所在单位发生的纠纷；属于人民法院劳动争议案件受理范围。
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下列机构无权受理劳动争议的是（ ）。
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一般来说，法院受理劳动争议案件，必须以劳动争议（ ）作为前置程序，未经劳动争议仲裁委员会处理的案件，法院不能受理。