在应聘时，凡是附加报名费、考试费等条件的招聘信息一定要高度警惕
举一反三
- 你认为，下列哪一项不属于虚假招聘信息的特征？? 应聘时需要缴纳一定的报名费|需求岗位多，招聘条件无要求|有明确的岗位描述和招聘条件|不留公司地址或地址模糊
- 下列哪一项不属于虚假招聘信息的特征？（ ） A: 需求岗位多，招聘条件要求低 B: 不留公司地址或地址模糊 C: 有明确的岗位描述和招聘条件 D: 应聘时需要缴纳一定的报名费
- 你认为,下列哪一项不属于虚假招聘信息的特征? A: 有明确的岗位描述和招聘条件 B: 应聘时需要缴纳一定的报名费 C: 不留公司地址或地址模糊 D: 需求岗位多，招聘条件无要求
- 下列哪一项不属于虚假招聘信息的特征（ ）。 A: 有明确的岗位描述和招聘条件 B: 需求岗位多，招聘无条件要求 C: 应聘时需要交纳一定的报名费 D: 不留公司地址或者地址模模糊
- 用人单位在招聘人才时不得有（）行为。 A: 发布虚假的招聘信息 B: 向应聘人员收取报名费、保证金、押金等费用 C: 扣押应聘人员的身份证、毕业征、学位证、资格证等证件 D: 泄露应聘人员的隐私，丢弃其个人资料