关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 美国管理学家弗雷德·菲德勒认为，某种领导方式的有效程度，取决于领导者个性行为和（ ）两个因素 美国管理学家弗雷德·菲德勒认为，某种领导方式的有效程度，取决于领导者个性行为和（ ）两个因素 答案： 查看 举一反三 美国管理学家菲德勒认为，( )是决定领导有效性的主要环境因素.] 菲德勒认为有效的领导行为，依赖于领导者与被领导者相互影响的方式及情境给予领导者的控制和影响程度的（） 菲德勒的权变理论认为，最有效的领导方式应该适应于（） A: 领导者个性 B: 领导者行为 C: 组织结构 D: 环境类型 菲德勒的“权变领导理论”,领导行为是否有效取决于三种情境因素即_______、_________和工作任务结构 美国管理学家弗莱德•菲德勒（Fred.Fiedler）提出领导理论是（ ）。
