在团队建设的哪个阶段，团队完全有效并被成员接受？（）
举一反三
- 在团队建设的哪个阶段，团队成员试图发现那些行为和表现是团队共同认可的（）。 A: 规范化阶段 B: 风暴阶段 C: 执行阶段 D: 延期阶段 E: 形成阶段
- 在团队建设的哪个阶段，项目经理可以把大量工作授权给团队成员去完成？（） A: 震荡阶段 B: 规范阶段 C: 成熟阶段 D: 解散阶段
- 【单选题】“团队成员开始协同工作,并调整各自的工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任。”这一情况发生在团队建设的哪一个阶段? A. 形成阶段 B. 规范阶段 C. 成熟阶段 D. 震荡阶段
- 成员接受团队目标，有强烈的团队本位意识，沟通变的频繁是团队建设的（）阶段。 A: 形成 B: 动荡 C: 规范 D: 表现
- 在项目团队发展的哪个阶段中，项目团队成员间能够互相理解，项目经理可以授予团队成员更大的权利（） A: 组建阶段 B: 成效阶段 C: 规范阶段 D: 磨合阶段