成员接受团队目标，有强烈的团队本位意识，沟通变的频繁是团队建设的（）阶段。
A: 形成
B: 动荡
C: 规范
D: 表现
A: 形成
B: 动荡
C: 规范
D: 表现
举一反三
- 成员接受团队目标，有强烈的团队本位意识，沟通变的频繁是团队建设的（）阶段。 A: A形成 B: B动荡 C: C规范 D: D表现
- 团队建设的第二个阶段是（）。 A: 形成 B: 动荡 C: 规范 D: 表现
- 团队建设的第二个阶段是（）。 A: A形成 B: B动荡 C: C规范 D: D表现
- 团队成员相互默契，工作效果明显，团队比较成熟的阶段是______。 A: 形成阶段 B: 规范阶段 C: 磨合阶段 D: 表现阶段
- 形成团队的内部结构框架包括___________。①团队的任务、目标；②团队成员角色；③团队规模；④团队领导、规范。 A: ①②④ B: ①③④ C: ②③ D: ①②③④