优秀员工在解决问题,普通员工在做事情。那么“解决问题”与“做事”的区别是什么
举一反三
- 【多选题】优秀员工在解决问题,普通员工在做事情。那么“解决问题”与“做事”的区别是什么? A. 解决问题更难一些 B. 解决问题以目标为导向 C. 做事以过程为原则 D. 做事更重要
- 组织要得到一支优秀的员工队伍，最突出的问题是（）。 A: 解决队伍结构中人员梯队问题 B: 解决员工思想教育问题 C: 解决员工教育投入问题 D: 解决组织文化培养问题
- 解决问题三部曲指的是（） A: 解决认识问题 B: 解决方法问题 C: 解决态度问题 D: 解决执行问题
- 反应定式（ ） A: 一定阻碍问题的解决 B: 一定有助于解决问题 C: 有时有助于解决问题 D: 有时阻碍问题的解决
- 进行绩效管理的目的是改进和提高员工的绩效并解决问题，但是要解决问题必须知道两件事，即（）和引起这个问题的原因。 A: 如何解决这个问题 B: 存在什么问题 C: 这个问题会产生什么后果 D: 怎么发现这个问题