某公司总经理除了直接指挥几个车间的生产之外，还设置了人事助理经理和财务助理经理，并配备了相应的人员，经过一段时间的工作之后，总经理向上述两个助理授予了直接向下级直线组织发布指令的权限。这个过程反应了哪两种职权之间的转换？
举一反三
- 我牛CRM系统PC端开发上线客户资产证明自动生成功能,拥有该菜单功能的角色有（） A: 仅投资经理 B: 仅市场总监 C: 仅营业部和分公司总经理助理（含总经理助理）以上人员 D: 营业部和分公司总经理助理（含总经理助理）以上人员、市场总监、市场总监助理、投资经理和柜员
- 某制造业公司的人事部门负责员工招聘，人事经理授权某助理人员招聘新生产工人。该授权引起的关系是： A: 经理将招聘工人的最终责任转嫁给该助理 B: 该助理就工人的招聘向经理负责，但经理负最终责任 C: 该助理拥有招聘工人的权力并负唯一责任 D: 该助理有权招聘工人，但不对结果负责
- 公司人事经理把工作范围扩大到了对直线部门下属管理监督上，直线经理非常不满意，这说明在该公司 A: 直线经理工作不得力 B: 直线经理忌妒心强 C: 职权活动削弱了直线职权 D: 职权活动越权
- 公司存在一个非正式组织，对公司发展产生了一定阻力，总经理召开经理会议讨论如何取消这些非正式组织。作为总经理助理，你的看法如何？（ ）
- I have been working as an assistant manager for six years. A: 我已经当了六年的助理经理。 B: 我想当六年的助理经理。 C: 我为经理当了六年助理。