用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）的工资。
A、一倍B、二倍C、三倍C、四倍
A、一倍B、二倍C、三倍C、四倍
举一反三
- 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）的工资。 A、一倍B、二倍C、三倍C、四倍
- 《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付几倍的工资：（）
- 用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）的工资。
- 根据《劳动合同法》，用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起劳动者按时支付( )的工资。
- 单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自（）向劳动者每月支付二倍的工资。 A: 应当订立无固定期限劳动合同之日起 B: 用工之日起 C: 正式上班之日起 D: 签订劳动合同之日起