员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的是
目标激励
举一反三
- 员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的是
- 通过设置恰当的目标来调动员工的积极性从而激励员工的方式是______ A: 榜样激励 B: 目标激励 C: 感情激励 D: 任务激励
- （）就是将组织的目标与员工个人心理目标有机结合起来，在组织目标实现的同时员工个人心理目标也得到实现 A: 组织管理 B: 情感管理 C: 制度
- 【单选题】企业激励员工的依据有多项,以下不属于激励依据的是: A. 员工的需求与目标 B. 企业的生存环境 C. 企业战略与目标 D. 企业的激励资源
- 员工激励与员工考核的关系有利于（）。 A: 激发员工士气 B: 员工素质提高 C: 持续改善团队的绩效 D: 个人目标与组织目标统一
内容
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更能够促进组织目标和员工个人目标统一的激励方法有
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绩效管理，是指企业与所属单位（部门）、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识，并帮助和激励员工取得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程
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鼓励与帮助你的员工制定好自己的目标，保证让你的员工知道，如何工作才能实现其个人目标，这更多的属于（ ）激励方式。 A: 薪酬激励 B: 目标激励 C: 尊重激励 D: 参与激励
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鼓励与帮助你的员工制定好自己的目标，保证让你的员工知道，如何工作才能实现其个人目标，这更多的属于（ ）激励方式。 A: 薪酬激励 B: 目标激励 C: 尊重激励 D: 参与激励
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鼓励与帮助你的员工制定好自己的目标，保证让你的员工知道，如何工作才能实现其个人目标，这更多的属于（ ）激励方式。 A: 薪酬激励 B: 目标激励 C: 尊重激励 D: 参与激励