薪酬市场的调查的目的是确保员工薪酬的外部公平。_
举一反三
- 薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的() A: 个人公平 B: 内部公平 C: 外部公平 D: 以上A、B、C都是
- 薪酬管理中确保薪酬外部公平的环节是: ( ) A: 薪酬调查 B: 岗位评价 C: 确定薪酬结构 D: 设定工资等级与工资标准
- 薪酬设计中()环节有利于解决外部公平。 A: 市场薪酬调查 B: 支付范围内的薪酬标准 C: 职位评价 D: 工作分析
- 为确保企业支付给员工的薪酬具有外部竞争性,企业在制定薪酬策略前先要进行()。 A: 薪酬水平确定 B: 薪酬调查 C: 薪酬体系构建 D: 绩效考核
- ( )是指员工所获得的薪酬比得上其他公司完成相似工作的员工的薪酬。 A: 外部公平 B: 内部公平 C: 员工公平 D: 小组公平